组织这个词原本是指生物学特性，现在迁移到管理学上。
心理学家是上天派来的神明，他们的言行有古怪，但这个专业相当于神学。
其实我们可以这样想，人类不仅本身是小宇宙，而且隐藏着下一代的小宇宙，如果没有生育，那么不就没有下一个小宇宙了吗？所以，决定文化走向的首先是人口问题，人口才是资源分配的大头，多人囗不仅资源难分，而且管理是个大问题。
人口多，代表素质参差不齐，只有精简人口才是出路。
在现实的世界可以结队游戏进行打怪，那么在大脑里，每个脑的部分都可以连成队伍，组织在一起打怪。
人口规模庞大，体现出组织的人力冗余和浪费，人类的竞争不会向动物一样残酷，但资源问题所引发的生育问题，是一种隐形的优胜劣汰。
从全息游戏来看，宇宙是人类大脑的投影，但这并不是唯心地说，宇宙是不存在的，只在人头脑里，是物质编码成人，而人又重新编码物质，
双方是互映的镜子。
从人类发展的进程看，体力和脑力的比例逐渐以脑力占上风。
那么游戏的开始也是先以体力劳动和战斗为主。
人类不断地精简队伍，成为一个更有力的群体。
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